私の尊敬する経営者の言葉。
リーダーの仕事とは、、
①自分が部下だった時についていきたい、リーダーになれ。
ー優秀な人材から惚れられるー
弱音を吐く、構ってちゃん、マイナス思考、暗い。
そんなリーダーは現場を悪くする。
②首を切る
プロジェクトチームのメンバーに情を入れて動くと
困るのはお客様。
しっかりと部下に説明をし、「～だからプロジェクトメンバーから
外れてもらう」と伝え舵をとることが重要
リーダーなら部下の尻尾を振らせろ。
要約した内容を端的にずばっと書くとこんな感じ。
うわー！なんて残酷な！と思うと思います。
でもこの動画はリーダーだけじゃなく、
その他の人も是非見て頂きたい。
正直「仕事」とはこんなもんです。「楽しい」だけが仕事じゃないよ。
職員さんの心の変化には常に敏感にいる必要がある。
ただ、
「嫌われたくないから」と職員さんのご機嫌とりに動くようじゃあ、
優秀な人材は育ちません。
耐えよ松のごとく
伸びよ竹のごとく
北野
