本来は職員で集まって、
朝礼以外にも定期的な会議をしたいところですが、
365日休みなく営業しているため、
最近ではオンラインにて会議をすることが増えてきました。
職員さんの意見をもっと吸い上げられる方法はないものか…と
日々模索しております。
セミナーも「ただ受ける」だけではなく、
それを現場で「周知すること」「良い物は実践していくこと」が
一番大切ですよね。
顔がどっと疲れてはおりますが会議頑張っています。
日々成長。
管理者の足踏み状態は、一番の事業所の過失だと言い聞かせ。
北野